​调休难以取消节假日可以增加吗-龙8游戏国际登录

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编辑:周舟 | 时间:2024-04-24 14:07:11
来源:互联网
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近日,对于调休难以取消,节假日可以增加的话题引起广泛的热议。国家发展改革委曾在去年10月25日发布关于2024年放假安排的5大亮点当中就有所回应,调休比不调休要好,只是不得已要调休。由于7个法定节假日当中端午节、中秋节、春节全部都是按照农历确定,国庆节、元旦节、劳动节则是根据公历确定,清明节是按照节气确定,如果不进行调休,基本每年都会出现节假日和双休日之间出现一个工作日的情况,为了避免这种现象出现提前进行休息的安排。
 是否可以增加节假日
专业人士表示,节假日休假的制度,需要通过多方面因素来进行考虑,通常年假的休假长度全部都是通过劳动效率进行决定,当前我国法定节假日一共是11天,加上周末休息,每一年不工作日一共大概是在115天,已经占据总体的31%。休假时间非常符合劳动的效率以及人们的需求。
 人工成本
对于用人单位来说主要是考虑到人工成本,假期对于企业的人工成本本身就会造成很大的影响。一项调查研究显示,由于部分企业因为假期产生的人工成本占据,总人工成本的1%~10%。对此专业人士表示,节假日的人工成本属于用人单位给劳动者的福利,不能一直倾向于用人单位。公共的假日安排则是通过法律来进行规定,一般很少出现调整。
 优化调休制度
当前我国需要做的就是优化调休制度,例如尽快落实带薪休假制度,可以让人们与假期来进行结合,维护个人的权益同时也能促进用人单位的发展,定期监测和评估带薪休假的制度落实的情况,将存在的问题通过政策及时的进行解决。

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