ac米兰转会市场争论不休,管理层多头管理导致效率低下 -龙8游戏国际登录

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编辑:周舟 | 时间:2024-05-10 10:59:55
来源:互联网
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近日,ac米兰的管理层人数激增,特别是在转会市场上,多达5名领导人物各有发言权。这种权力过度分散导致了引援工作的效率低下,给球队运作带来了挑战。
ac米兰的管理层包括德奥塔维奥、蒙卡达、伊布、富拉尼和卡尔迪纳莱等人,他们各司其职,但决策过程中的复杂性却使得意见不统一成为了一大难题。
尽管各人分工明确,德奥塔维奥和蒙卡达负责与球探团队对接,利用“魔球”算法选定目标,伊布则进行初步筛选,富拉尼负责财务,而卡尔迪纳莱最终做出决定。每个人都拥有一定的话语权,这导致了决策的迟迟不能达成一致。
最近的一例就是在选聘新教练方面的争论。皮奥利即将卸任,但管理层对于下一任教练的人选意见不一,导致了进展缓慢。各人心仪的候选人众多,而且持续的争论使得米兰失去了先机,原本的目标也逐渐变得遥不可及。
此外,尽管去年夏天米兰一口气签下了10名新援,但其引援工作也并非一帆风顺。在操作过程中,他们需要经历漫长的讨论和筛选,甚至可能被老板否决,这使得他们在谈判中显得极为被动。
对于ac米兰来说,多名管理层人员参与转会的情况并不多见,但这种多头管理却给球队带来了挑战。相比之下,竞争对手国际米兰的管理结构更加清晰稳固,这也是其本赛季取得成功的一个因素。
在未来的转会市场上,ac米兰需要尽快解决管理层过度分散的问题,以提高决策效率。只有如此,他们才能在引援上抢占先机,为球队带来更多的成功。
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